重溫入黨誓詞是每月的主題黨日的一個固定環節，每當我聽到養瑞黨員高聲宣誓到“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身”這一句的時候，我總是為之動容。對黨忠誠始終是共產黨人砥礪前行的座右銘、大義凜然的正氣歌,黨的事業靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷向前發展。由此可以得出，忠誠是事業之魂，只有鑄牢忠誠之魂，打牢思想根基，堅守初心使命，我們才能在平凡的崗位上建功立業，實現自己的人生價值。
忠誠是中華民族的傳統美德，是一個人為人處世的準則和規范，也是人們立足于社會和成就一番事業的關鍵。忠誠既是一種美德，更是一種能力。我們大家能在養瑞這么好的一個平臺學習提升、鍛煉自己的本領，是多么的幸運，所以我們每個人都應當忠誠于養瑞，忠誠于我們共同的事業。
其實一個人對于公司的忠誠，首先是源自于他對公司的認可與感恩。只有對公司認可了，才可能留下來與公司共同進退，相信每一位養瑞的家人，都是認可了養瑞的價值理念以及養瑞未來的發展方向的。因為感恩，所以忠誠，感恩是一種精神動力和源泉，它能重塑我們的世界觀和人生觀；感恩還是一種心態和境界，能讓我們積極的面對人生道路上的各種境遇。
加入養瑞集團已經快7年了，在這7年里，我從事過出納工作，也從事過會計工作。對集團業務的了解也逐步的加深，對于目前現行的財務會計制度、相關稅收法律法規的了解、運用都有了比較深刻的認識，這些都離不開集團領導對我的認可與鼓勵，讓我有機會進行實際的操作，離不開集團給我提供的這個平臺和學習機會，也離不開我們同事對我的理解、幫助和包容，讓我能在工作中不斷進步、不斷提升。
對于一個公司來說，只有大家忠誠互信，公司才會不斷的做大做強，不被商海的大潮所淹沒。只有忠誠可靠，公司才會賦予我們更多的職責，才會給予我們更大的發展空間。對于我們個人來說，就是要立足本職、敬業愛崗，認真履行好自己的職責，努力做好本職工作。
細細梳理一下自己的工作表現，雖然我在意識上一直要求自己與集團保持一致，但真正落實到實際工作中的時候，還是與自己的想象有一定的差距，還是會受到這樣或那樣的影響，導致責任心不強，態度不夠端正，沒能真正站在公司的角度思考問題。針對自己目前存在的問題，我認為未來我應該從以下幾方面來改進自己的工作。
首先，要把自己的前途、命運與企業的發展緊密聯系在一起，樹立起養瑞事業、我的事業，養瑞成敗，我之責也的主人翁意識。從進入養瑞集團的那一刻起，就注定了我們的前途和命運與公司的發展密不可分。不管你是初涉職場還是有了一定的工作經驗，養瑞集團都給我們提供了新的天地、新的機遇，提供了更加廣闊的發展空間，也給我們帶來了物質上的滿足和精神上的富足。因此，我們在日常工作的時候，一定要站在公司的角度，多思考，多問為什么，充分發揮主觀能動性，少為自己找借口。
其次，要自覺執行公司的各項規章制度，做到領導在與不在一個樣，說的和做的保持一致。日常工作中，我們也許因為某些不盡人意的事發過牢騷，或因為一時情緒低落說過違心的話，但對于公司的任何一項決定，即使你有不同的看法，也只能在堅決執行的前提下保留個人意見。公司決定是從長遠和全局出發來做出的，而我們只是站在個人的角度去思考，這其中肯定有差距。所以，我們要自覺與公司保持高度一致，不折不扣的執行公司的決定。
最后，要強化自己的崗位職責，樹立責任擔當意識。崗位職責和責任感不是源于外力，而是源于主動。我們每一個養瑞人都應該明白，崗位職責是一種責任和義務，是一種角色意識的強化，也是個人能力的展現和實現人生價值的途徑。一個人對于企業的忠誠，落實到實際工作中，就是按質按量的完成公司分配的任務，這需要我們立足自己的崗位，責任擔當，恪盡職守，在各項急難險重的任務面前不找借口、不談困難，頂住壓力勇往直前。
忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱。企業越是發展，進步，就越應該提倡忠誠。一個人的學歷低可以進修，業務差可以鍛煉，能力差可以提高。但重要的是有一顆忠誠于企業的心。我們每一個養瑞人，都應該牢固樹立忠誠企業，忠誠事業的意識。只要有利于加快我們公司發展的事，都要無條件去做，帶著真摯的情感去做，做到真正的忠于養瑞忠誠于養瑞事業。船到中流浪更急、人到半山路更陡。當前養瑞事業踏上了新征程，同時也面臨新的挑戰，所以我們更需要以忠誠為信條，以事業為根本，以發展為責任，做一名忠誠于養瑞的好員工，共同推動養瑞集團的高質量跨越式發展。
忠誠猶如一面旗幟，能引領我們取得勝利;
忠誠猶如一盞明燈，能在黑暗中照亮我們前進的方向;
忠誠猶如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。