為慶祝中國人民解放軍建軍98周年,傳承我黨我軍光榮傳統和優良作風,激勵全體養瑞職工團結奮斗譜寫養瑞事業嶄新篇章,2025年8月9日,養瑞集團組織舉辦8月主題黨日學習活動。集團黨委書記、董事長、總裁邵全出席活動并發表重要講話,集團總部全體黨員和員工參加了集中學習。
本次主題黨日主題鮮明,內容豐富。研發中心支部副書記李友宏深入解讀抗戰精神及其內涵,從蕩氣回腸的英雄氣概到堅不可摧的必勝信念,讓全體養瑞人汲取攻堅克難、穿越風浪的精神動力。

黨委工作部部長陽昊系統梳理八一精神的形成脈絡與我軍發展歷程,生動解讀了“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良” 強軍目標的時代內涵,激勵養瑞人將忠誠擔當融入血脈,以拼搏奉獻的姿態向著集團戰略目標勇毅前行。
針對醉駕這一觸及法律紅線、關乎生命安全的問題,集團人力資源副總監高芳開展專題警示教育,并宣讀了集團關于酒駕醉駕的最新制度:自2025年8月5日起,員工因酒駕醉駕行為導致違紀違法的將直接解除勞動合同。以嚴格制度警醒每位養瑞人敬畏法律、珍視生命,筑牢守法出行的思想防線。退役軍人、車隊副隊長陳濤深情講述楊靖宇將軍在冰天雪地中孤身抗敵、直至壯烈犧牲的英雄事跡,讓 “堅決抗戰、至死不渝” 的精神穿透時空,激發起全體成員的責任擔當。宣傳專員方恩順通過 “鏡頭里的溫度”,用一個個真實鮮活的瞬間展現養瑞人愛崗敬業、傳遞愛心的優秀品質,讓正能量在彼此心中傳遞升溫。
集團黨委書記、董事長、總裁邵全作總結講話。邵全指出,偉大的革命實踐孕育出偉大的革命精神,八一精神是革命先輩在艱苦卓絕的斗爭中,給我們留下的寶貴精神財富,全體養瑞人要自覺傳承紅色基因,繼承和發揚優良傳統。邵全說,集團發展十二年,取得了高效能經營、高質量發展和高水平安全三大成果,關鍵在于思想引領、戰略引領、平臺支撐、團隊協作和七種力量,不僅為集團發展把穩方向,也為業務發展提供根本保障。正是有了黨建引領、平臺支撐、團隊協作、戰略方向、系統方法、執行力提升、文化認同這些力量的共同作用,集團發展才能勢如破竹。
邵全強調,要堅持將思想引領擺在集團發展的首要位置,唯有將黨建理論的核心要義與企業文化的獨特內涵深度融合,才能實現全員思想的高度統一,而這種統一正是集團強大執行力與持續創造力的根本源泉。
邵全要求,全體養瑞人要切實將作風建設與學習實踐緊密結合,促進學習成果轉化和能力提升,精準破解工作中遇到的各類難題。他強調,養瑞的平臺建設為人才成長搭建了廣闊舞臺,助力個人價值實現與養瑞發展同頻共振,團隊力量凝聚起攻堅克難的強大合力。因此,要積極推動個人發展融入集團發展大局,在工作中發揮團隊的合力,牢固樹立為養瑞發展貢獻力量的強烈使命感,始終以用心做事的態度深耕崗位,在實踐中發現問題、解決問題、總結經驗、持續提升,形成個人與集團共同成長的良好局面。
邵全指出,思想統一是集團凝聚力、戰斗力、創造力的關鍵,養瑞之所以能取得今天的發展成就,最主要的是堅持以黨建理論和企業文化為核心的思想引領,也得益于養瑞人做事始終遵循的“六要”原則:第一要堅持思想引領和戰略引領;第二要堅持目標導向、問題導向、結果導向的原則;第三要明確“為什么做?如何做?做成什么樣?”的工作思路;第四要做實調查研究,完整準確科學制定工作方案和預案;第五要用好“項目工作法”,發揮好“典型引路法”,實踐好“一線工作法”;第六要有責無私,做到用心用情用力,做實做細做精,并及時總結提升。面向未來征程,邵全鼓勵大家在各自的崗位上勇于創新、敢于擔當,將自己的發展與集團的發展緊密結合,為實現精彩人生的養瑞夢、助推中國夢團結奮斗、不懈奮斗!
本次 8 月主題黨日活動,以豐富的學習內容和深入的研討交流凝聚共識,讓養瑞人筑牢了信念之基、點燃了奮斗激情。未來,養瑞人將以紅色精神為指引,將優良作風化為行動,團結一心,砥礪前行,將企業發展融入民族復興大局,以實干之力為社會進步添磚加瓦,在中國式現代化征程中書寫養瑞擔當。